最近关于ldquo核酸检验员和取样员日薪超过1,000 rdquo等招聘信息在社交网络上筛选。
5月12日，ldquo公司日薪1000元招聘核酸采样器rdquo冲上微博热搜，到在猎聘Cloud.com上发稿时，该话题已被阅读4885.4万余次。
话题持续发酵，也打开了核酸采样业务的一角。一方面高薪招聘人员；另一方面，采样机器人应运而生，或将成为硬科技创业的下一个风口。
在很多地方实行常态化的核酸检测，既当采样器，又当风口。
13日，在国务院联防联控机制会议上，再次明确指出，在采样点布局方面，要考虑到人口、地理交通和核酸检测机构的情况。可以每2000-3000人设一个采样点，每600-800人设一个采样站。原则上，采样点是以单元为单位设置的。
这次建立核酸ldquo 15分钟；采样圆rdquo，这意味着更多的城市不得不设立多个核酸采样亭或固定采样点。
目前，上海市静安区共布设了345个核酸采样点。杭州提出建设1万个采样点，无锡投资2634个，太原提出建设2000个核酸检测点。
据上海证券5月9日出版的《行业周刊》报道，按照杭州人口计算，1200人左右对应一个考点。按照这个比例，仅考虑城市人口，全国至少会新增75万个检测点。
目前核酸检测常态化，公立医院基本退出采样，企业核酸采样亭在C位。
《医疗器械业务评论》称，目前，各一二线城市的具体建设方案仍在调整中，主要是由各大核酸检测企业牵头，确定核酸检测展位的建设数量。按照承包制，每个企业负责相应的街道。签约后，必须保证自己收集、运输和及时向rdquo交付成果；。
核酸检测企业建设取样员队伍是必然的。根据上海证券的预测，75万个检测点至少需要一百万个核酸采样器。
因此，核酸取样器成为了一个新的职业。
武汉大学公共卫生学院教授余也表示:ldquo通过几年的防疫工作，各地在核酸检测方面积累了比较成熟的经验，技术层面的采样点建设基本没有问题。规范化核酸检测的缺点可能在于采样团队的人员安排。rdquo
PCR证、护士证或临床执业医师证都成了招聘中的ldquo硬通货rdquo。
月薪上万，高薪招聘取样器。
猎云网查询多家招聘平台发现，最近ldquo核酸采样器rdquoldquo抽样护士rdquoldquo核酸收集器rdquoldquo核酸进样助手rdquo招聘信息非常密集。
是由各大检测公司、人力资源公司、民营医院等近百家用人单位发起的招聘，覆盖北京、上海、武汉、杭州、无锡、常州、沈阳、深圳、苏州、成都等全国各省市。
大部分招聘信息会要求应聘者为医学检验或护理专业，持有护士证、医师证、检验师证等相关证书。但是喜欢ldquo核酸进样助手rdquo这样的岗位连证书要求都没有，有的公司ldquo采样器rdquo招聘中没有学历要求。
综合来看，需要有护士证或医师证，有鼻拭子和咽拭子采样经验者优先。对学历没有严格要求，大专学历就够了。
不同公司的要求细节不一样。有的要求打第三针，有的要求一年以上工作经验，有的强调要会开车。
从招聘信息来看，核酸取样器的要求和门槛都不高，但给出的工资却不低。
一般来说，工资计算有三种:月薪、日薪、时薪。月薪主要分布在0.5-2万元之间，日薪300-600元之间，时薪20-50元之间。
以月薪结算为例，主要分为三个档次。月薪0.7千元到1.0元的主要招兼职，月薪12000 ~ 15000元和15000元以上的为全职。上海部分用人单位月薪已经达到1.8万到2万。
一些招聘信息为了吸引应聘者，明确提到每天8到9小时不算加班，可以提供住宿。
北京某公司除了常规的五险、年假、节假日福利外，还承诺员工生日假、旅游假、旅游基金、员工红股。
核酸取样机器人应运而生？因为疫情ldquo黑天鹅rdquo自从那次袭击以来，作为对新冠肺炎现状的一次考验；黄金rdquo核酸检测项目踩准了时代潮流。疫情期间，棉签和试管成了最赚钱的生意。
一次，九安医疗、爱迪康、科兴生物、华大基因、之江生物、盛翔生物、迈瑞医疗、金宇医疗等相继进入。
国家卫健委临床检测中心副主任李4月16日透露了一个数字:ldquo自新疫情爆发以来，中国已完成约115亿次核酸检测。rdquo
中国商业产业研究院报告显示，2018-2021年，我国核酸检测市场规模分别为90亿、106亿、121亿、132亿。预计2022年，市场规模将达到146亿。
庞大的核酸检测市场也造就了核酸检测公司的效益神话。
据中国商业产业研究院2021年第四季度统计，2021年前三季度，收入最高的五家上市检测公司分别是迪安诊断、金宇医药、金奎大基因、盛翔生物、迈克生物。
猎云整理了这五家公司2022年一季度财报的核心营收和净利润数据。其中，迪安诊断和金宇医药一季度营收超过40亿元，金奎大基因一季度净利润超过16亿元。这些公司目前的市值也超过了120亿元。
虽然核酸检测业务赚钱，但是按照目前的区域ldquo有证rdquo抽样人员的大致薪酬标准估计在每月1万左右，全国所有一线、新一线、二线城市100万抽样人员的年薪支出高达1000亿。对于企业来说，人力成本高。
在人力短缺、成本高昂的情况下，核酸取样机器人应运而生。
根据公开信息，猎云发现目前市场上已经出现了至少五款核酸检测机器人。RD团队包括当地人工智能研究所、医院集团、医疗企业、人工智能企业等。
以烟台清可佳机器人联合研究所与清华大学现代机械与机器人装备实验室联合研发的咽拭子取样机器人样机为例。目前已经发展到第三代，进入量产出货阶段。
该机器人可以完成核酸采样过程，如采集、样品收集、包装、保存、消毒等。，每次采样时间约为42秒。
虽然机器人42秒的效率与熟练采样员平均秒相比还有待提高，但有业内人士表示，未来随着产品升级和大数据分析的优化，采样机器人的效率有望达到普通人力的两倍。
或许，ldquo核酸采样器rdquo高薪的泡沫会被核酸检测机器人戳破。
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