本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载，误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性，准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示:
股票期权首次授予日:2022年5月23日
首次股票期权授予登记完成时间:2022年6月2日
股票期权初始授予登记数量:590万份
首次授予股票期权的登记人数:30人
根据中国证监会，上海证券交易所，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司《上市公司股权激励管理办法》的规定，锦州吉祥钼业股份有限公司于最近几天完成了股票期权及限制性股票激励计划的首次授予登记，现将有关情况公告如下:
一，首次授予股票期权
日前，公司召开第五届董事会第八次会议，第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司2022年度股票期权及限制性股票激励计划首次向激励对象授予股权的议案》约定2022年5月23日为授予日，向符合授予条件的30名激励对象授予590万份股票期权，行权价格为19.44元/股公司独立董事给予了明确同意，监事会对本次激励计划首次授予股权出具了审核意见，北京天元律师事务所对该事项出具了法律意见书，华泰联合证券股份有限公司对首次授予股权出具了独立财务顾问意见
鉴于公司本次激励计划中确定的首次激励对象中有一人因其从公司离职不再具备激励对象资格，另一激励对象主动放弃成为本次激励计划中的首次激励对象，公司董事会同意对首次激励对象名单进行相应调整。
本次调整后，本激励计划首次授予股票期权的激励对象由32名调整为30名，同时，原计划中授予上述两个变更后的激励对象的权益数量，将根据工作重要性，工作业绩，任职年限等综合因素，调整分配给本次激励计划中确定的其他首次激励对象本激励计划中的授予，首次授予和预留授予总数保持不变除上述调整外，本激励计划的其他内容保持不变
公司激励计划中首次实际授予的股票期权如下:
1.首次授予日期:2022年5月23日。
2.初始授予数量:590万份股票期权。
3.首次赠款数量:30
4.行权价格:股票期权的行权价格为19.44元/股。
6.激励对象名单及权益分配如下:
注:本表尾数差异是由于小数点四舍五入所致。
在本激励计划中，任何激励对象授予的公司股份累计数量不超过本激励计划草案公告时公司总股本的1%本激励计划涉及的激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的外部董事，监事，股东或实际控制人及其配偶，父母，子女
二首次授予的股票期权的有效期，行权日期，行权期限和行权安排
1.有效期:股票期权激励计划的有效期为首次授予股票期权之日起至首次授予激励对象的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。
2.行权日:首次授予的股票期权在等待期届满后可以行权。激励对象按照本激励计划规定的行权比例分阶段行权，行权日必须为交易日，但不得在以下期间行权:
公司年度报告，半年度报告公告日前三十日内因特殊原因导致公司年度报告，半年度报告公告日延期的，自原任命公告日前三十日起至公告日前一日止计算，
公司季度报告，业绩预告，业绩快报公告前十日内，
自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生重大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日起至依法披露之日止，
中国证监会和上海证券交易所规定的其他期限。
3.锻炼时间和锻炼安排:
首次授予的股票期权满足规定的行权条件后，首次授予的股票期权激励对象应当按照以下行权安排进行行权:
激励对象必须在每次股票期权行权的有效期内行权当期股票期权行权条件未满足的，该股票期权不得行权或者延期至下期，公司应当注销相关期权股票期权每个行权期结束后，激励对象尚未行权的当期股票期权终止，公司应当及时注销
4.成绩评价
本激励计划中股票期权行权的公司绩效条件和个人绩效考核如下:
本公司行使本激励计划授予的股票期权的业绩条件如下表所示:
若公司未达到上述业绩考核目标，激励对象在考核年度内计划行权的股票期权全部不得行权，由公司注销。
激励对象的个人绩效考核条件如下:
本激励计划实施期间，公司按照《锦州吉祥钼业股份有限公司2022年股票期权和限制性股票激励计划实施管理办法》及相关规定，每年对被激励个人进行年度绩效考核，并根据被激励个人的综合绩效考核结果确定与绩效考核等级对应的行权比例。
若各年度公司级绩效考核达标，则个人当年实际行使量=个人当年计划行使量×个人考核标准系数。
根据下表，个人绩效评价结果及其对应的个人考核标准系数分为A，B，C，D四个等级:
激励对象因个人绩效考核导致当期不能行权的股票期权，由公司予以注销。
三。完成首次授予股票期权的登记
日前，公司完成本次股票期权授予的股权登记，登记股票期权590万份。详情如下:
1.期权名称:吉祥股票期权
2.选项代码:100000117，100000118和100000119。
3.股票期权登记完成日期:2022年6月2日。
四。股票期权授予对公司财务报告的影响
根据财政部发布的《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关规定，公司将根据可行权数量变动，业绩指标完成情况等最新后续信息，对等待期内每个资产负债表日预期可行权的股票期权数量进行修订， 并根据股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
根据计算，首次授予的590万份股票期权对各期会计成本的影响如下表所示:
以上计算信息仅为初步估计，其对公司经营成果的最终影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
特此公告。
吉祥钼业股份有限公司董事会
2022年6月2日
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